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目前，包括互联网视频（萤石）、“工业相机”、“智能仓储机器人”等多个创新项目，都通过这个平台被员工们跟投。短短7年时间，贵州华尚先后获批12项中国专利以及4个计算机软件著作权登记证，并于2015年获国家高新技术企业认证，企业发展步入快车道。

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　　中国如果不走创新驱动道路，新旧动能不能顺利转换，是不可能真正强大起来的，只能是大而不强。记者从会上了解到，人社部将于3月中下旬在全国集中组织开展以“新时代、新技能、新梦想”为主题的世赛先进事迹巡回报告会活动，组织7个报告团分赴14个省份作巡回报告。

坚持‘扶优、扶特、扶需、扶新’原则，立足关键性学科的优势特色，瞄准国家战略需求，全面推进学科建设。

　　”陈虹认为，从企业层面看，人才制度对企业的创新发展，也是至关重要。

　　二是坚持人才队伍的高端化，以高端人才引领创新驱动。李玉民称，学校将通过各种率先尝试，当好“抱团组合”的领头羊。

　　北大提出“30+6+2”学科建设项目布局，即面向2020年，重点建设30个优势学科，推动部分学科进入世界一流前列；面向2030年，部署理学、信息与工程、人文、社会科学等6个综合交叉学科群，着力提升解决重大问题能力和原始创新能力。

　　对此，万钢表示，“双创”是青年人实现自己梦想的绝好平台，是促进经济转型发展的大舞台，它又是一个改革手段，带动了科技资源开放共享。对于人才的“生产者”——高校来说，人才的培养模式必须改革。

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　　我省根据全省高校事业统计数据，按照各高校34周岁及以下专任教师总数的1%与34周岁以下博士总数的5%之和，及各高校自然科学类和人文社科类学术水平与学科结构情况，确定各高校自然科学类和人文社科类建议推荐人选数量。事实上，本土培养的青年科学人才并不比海外留学回来的差，刘真就是这样一个例子。

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